En tant que responsable technique associé – Gestion de projet, vous dirigerez la stratégie de planification, de coordination et d'exécution de projets d'infrastructures industrielles et d'usines complexes. Ce rôle est conçu pour des professionnels expérimentés prêts à améliorer la performance des projets, à gérer des équipes pluridisciplinaires et à garantir une livraison conforme aux engagements de qualité, de coût et de délai.
Principales responsabilités
- Diriger l'élaboration et le contrôle des plannings détaillés et des plans de jalons.
- Superviser la coordination entre les équipes génie civil, mécanique, électrique, procédés, sécurité et fournisseurs.
- Piloter la stratégie d'exécution du projet pour garantir le respect des délais et des budgets.
- Animer des réunions de revue de projet de haut niveau et des évaluations de performance.
- Surveiller la performance des sous-traitants, la conformité qualité et les normes d'exécution sur site.
Qualifications
- B.E./B.Tech en ingénierie (génie civil/mécanique/électrique/industriel ou domaine connexe).
- Plus de 5 ans d'expérience dans des postes de gestion de projets industriels ou d'infrastructures.
- Solide expertise en gestion du cycle de vie d'un projet et en stratégie d'exécution.
- Maîtrise des outils d'ordonnancement (MS Project ou équivalent) et des systèmes de reporting.
- Expérience de l'interaction client et de la direction d'équipe.
Compétences et aptitudes clés
- Forte capacité de leadership et de décision
- Expertise avancée en planification et en organisation
- Compétences en évaluation et atténuation stratégiques des risques
- Sensibilité financière et au contrôle des coûts
- Grande responsabilité quant aux délais et à la performance de livraison
- Solides compétences de coordination des parties prenantes et pluridisciplinaire
Ce que vous y gagnerez
- La responsabilité de leadership des systèmes de livraison de projets industriels
- L'autorité en matière de stratégie d'exécution, de contrôle budgétaire et de décisions de performance
- L'opportunité de constituer et d'encadrer des équipes projet performantes
- Un parcours clair vers des postes de direction de projet senior et de leadership organisationnel.
