В роли младшего технического руководителя — управление проектами вы будете руководить планированием, координацией и стратегией исполнения сложных промышленных и заводских инфраструктурных проектов. Эта роль предназначена для опытных специалистов, готовых повышать результативность проектов, управлять междисциплинарными командами и обеспечивать поставку в соответствии с обязательствами по качеству, стоимости и срокам.
Основные обязанности
- Руководство разработкой и контролем детальных графиков проектов и планов вех.
- Надзор за координацией между гражданскими, механическими, электрическими, технологическими командами, командами безопасности и поставщиками.
- Развитие стратегии исполнения проекта для обеспечения соблюдения сроков и бюджетов.
- Проведение совещаний по обзору проекта высокого уровня и оценок результативности.
- Мониторинг работы подрядчиков, соблюдения качества и стандартов исполнения на площадке.
Квалификация
- B.E./B.Tech в области инженерии (гражданское/механическое/электрическое/промышленное или смежное направление).
- Более 5 лет опыта в управлении промышленными или инфраструктурными проектами.
- Глубокая экспертиза в управлении жизненным циклом проекта и стратегии исполнения.
- Владение инструментами составления графиков (MS Project или аналогичными) и системами отчётности.
- Опыт взаимодействия с клиентами и руководства командой.
Ключевые навыки и компетенции
- Сильное лидерство и способность принимать решения
- Развитая экспертиза в планировании и организации
- Навыки стратегической оценки и снижения рисков
- Понимание финансов и контроля затрат
- Высокая ответственность за сроки и результативность поставки
- Сильные навыки координации заинтересованных сторон и междисциплинарной координации
Что вы получите
- Лидерскую ответственность за системы реализации промышленных проектов
- Полномочия в стратегии исполнения, контроле бюджета и решениях по результативности
- Возможность формировать и наставлять высокоэффективные проектные команды
- Чёткий путь к должностям старшего руководителя проектов и организационного лидера.
