В роли младшего технического руководителя — технологическое проектирование вы будете руководить проектированием процессов и инженерным исполнением для промышленных и заводских проектов. Эта роль предназначена для опытных специалистов, готовых обеспечивать техническое руководство, управлять междисциплинарной координацией и гарантировать поставку оптимизированных, соответствующих нормам и высокоэффективных технологических решений.
Основные обязанности
- Руководство разработкой и проверкой PFD, P&ID и комплексных пакетов технологического проектирования.
- Надзор за детальными технологическими расчётами, включая материальный и энергетический баланс и оптимизацию инженерных систем.
- Утверждение подбора оборудования, технических спецификаций и технологической документации.
- Техническое руководство специалистами и стажёрами в составе команды.
- Координация с гражданскими, механическими, электрическими командами, командами автоматизации и проектными командами для комплексного проектирования установки.
- Руководство техническими обсуждениями с клиентами, консультантами и поставщиками.
- Проверка и утверждение предложений поставщиков и технических оценок.
Квалификация
- B.E./B.Tech в области химической, механической, пищевой или технологической инженерии.
- Более 5 лет соответствующего опыта в промышленных или установочных инженерных проектах.
- Глубокая экспертиза в технологическом проектировании, интеграции компоновки установки и промышленных системах.
- Владение инженерными расчётами и системами документации.
- Опыт взаимодействия с клиентами и руководства технической командой.
Ключевые навыки и компетенции
- Сильное техническое лидерство и способность принимать решения
- Развитые аналитические навыки и навыки решения задач
- Эффективное наставничество команды и способность к обмену знаниями
- Высокая ответственность за качество инженерных решений и сроки
Что вы получите
- Лидерскую ответственность в крупных промышленных технологических проектах
- Полномочия в принятии технических решений и утверждении проектов
- Возможность наставлять и формировать высокоэффективные инженерные команды
- Чёткий путь к должностям старшего руководителя и главного инженера
